Style Selector
Layout Style
Boxed Background Patterns
Boxed Background Images
Color Scheme

Θέμα: Χρονική ισχύς νόμων περί μείωσης απολαβών, έκτακτης εισφοράς και μη παραχώρησης αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής και προσαυξήσεων.

Με αφορμή του πρόσφατου φαινομένου έγερσης ζητήματος από τον Υπουργό Οικονομικών, σχετικά με τα υφιστάμενα μέτρα επί του μισθού των δημοσίων και του ευρύτερου δημοσίου τομέα υπαλλήλων, υπογραμμίζουμε ότι με τον περί της Μείωσης των Απολαβών και των Συντάξεων των Αξιωματούχων, Εργοδοτουμένων και Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου του 2012 [Ν. 168(Ι)/2012, όπως τροποποιήθηκε] επιβλήθηκε μόνιμη μείωση απολαβών (κλιμακωτή μείωση απολαβών), ήτοι μείωση χωρίς κανένα χρονοδιάγραμμα και χρονικό περιορισμό, συνεπώς μείωση απολαβών με διαρκή και μόνιμο χαρακτήρα, καταργητικό και αποσβεστικό, χωρίς καμία χρονική συνέπεια και δυνητικά εσαεί.

Η θέση μας είναι ότι η πιο πάνω νομοθετική επέμβαση συνιστά μετωπική παραβίαση του δικαιώματος απόλαυσης της περιουσίας επί του μισθού του υπαλλήλου, η οποία τυγχάνει και υπό το φως της παραμέτρου αυτής αντισυνταγματική και αντίθετη στο κράτος δικαίου και κοινοτικό κεκτημένο, το οποίο βρίσκεται στην κορυφή της ιδεατής πυραμίδας των πηγών του δικαίου (ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΚΥΠΡΟΥ v. Μαρίνου Κάσινου (2010) 3 Α.Α.Δ. 54).

Συναφώς, αναφέρουμε ότι ο μισθός του δημοσίου υπαλλήλου αποτελεί δημόσιο δικαίωμα (Παπαγιώργης ν. ΑΗΚ (1996) 3 Α.Α.Δ. 560) και δεν θεωρείται αντάλλαγμα για τις υπηρεσίες του όπως στην περίπτωση των ιδιωτικών συμβάσεων εργασίας (Τσικουρής ν. Αρχής Λιμένων Κύπρου (1990) 3(ΣΤ) Α.Α.Δ. 4417) αλλά παροχή για την αξιοπρεπή διαβίωσή του (Τσικουρής ν. Αρχής Λιμένων Κύπρου, ανωτέρω, Α.Ι. Τάχος “Ελληνικό Διοικητικό Δίκαιο” 2000, σ. 444).

Αναφορικά με την έκτακτη εισφορά, αυτή, δυνάμει του Άρθρου 3(β) του περί Έκτακτης Εισφοράς Αξιωματούχων, Εργοδοτουμένων και Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου του 2011 [Ν. 112(Ι)/2011, όπως τροποποιήθηκε], λήγει στις 31.12.2016.

Αναφορικά με την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (Α.Τ.Α), αυτή, δυνάμει του περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμος του 2011 [Ν. 192(Ι)/2011, όπως τροποποιήθηκε], παραμένει σταθερή όπως ίσχυε στις 31.12.2011, μέχρι τις 31.12.2015.

Αναφορικά με τη μισθολογική προσαύξηση, αυτή, δυνάμει του περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμος του 2011 [Ν. 192(Ι)/2011, όπως τροποποιήθηκε], παραμένει στο ύψος της 31ης Δεκεμβρίου 2011 μέχρι τις 31.12.2016.

Εκ του Δ.Σ. της ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ

Παγκυπρια Συντεχνία Νοσηλευτών (ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ)

Βερενίκης 14,  Διαμ.104,  Άγιος Δημήτριος,  2002 Στρόβολος,  Λευκωσία

Τηλέφωνο: 22 379610 – Τηλεομοιότυπο: 22 379611

Ηλεκτρονική διεύθυνση: pasynocyprus@gmail.com

Επίσημη ιστοσελίδα: www.pasyno-cyprus.com